- 美光提议为桃园与台中晶圆厂约1万名台湾员工发放35至68个月薪资的一次性奖金，力求在存储周期高峰前化解罢工风险。
- 工会拒绝了一次性发放方案，要求设立经常性利润分享池，以缩小与韩国竞争对手的薪酬差距，使美光最大生产基地的罢工风险仍未解除。
- 奖金成本相对美光的现金流微不足道；实质风险在于罢工扰乱高带宽内存产量，而此时HBM本已短缺，进而波及AI加速器供应。
- Netlist 在美国国际贸易委员会和联邦法院对美光提起新的专利诉讼，涉及AI数据中心使用的先进DDR5服务器内存，寻求可禁止部分美光产品进口或销售的裁定。
- 美光下跌约3%，存储板块整体获利了结，此前MU涨幅一度超过250%，SK Hynix、三星和SanDisk也走低。
- 美光表示其最先进HBM芯片实际上已售罄，价格保持坚挺，9月30日财报是AI内存需求逻辑的下一个主要催化剂。
引述
“美光为台湾员工开出35至68个月薪资的创纪录奖金，力求在存储超级周期火热之际避免罢工”
“美光最大生产基地的这些台湾晶圆厂一旦罢工，将在短缺期间严重冲击HBM产量”
“美光暴涨的核心原因——AI内存需求超过供给这一点没有改变。”