- 截至5月的三个月内，英国职位空缺减少至71.2万，较2022年的峰值水平显著下降，反映出在经济不确定性下雇主招聘态度转为犹豫。
- 该期间失业率稳定在4.9%，并未如经济学家此前预期的那样略升至5.0%。
- 私营部门薪资增长降至2.9%，带动整体平均薪资上涨4.3%，低于分析师预测的4.5%。
引述
“这些数据表明劳动力市场脆弱，用工税收的飙升以及伊朗战争引发的经济动荡，正迫使部分企业限制招聘并削减薪酬奖励。”
“职位空缺的持续下降是一个严峻的警告，表明在极高的用工成本、更繁琐的监管以及不断加剧的不确定性压力下，用人需求正在消散。”