- 美国5月职位空缺小幅升至760万，创下两年来的峰值，并从2025年末记录的655万疫情后低点显著回升。
- 尽管职位空缺有所增加，但5月新增招聘人数降至517万，仍低于疫情前每月约600万的平均水平。
- 求职者情绪正在恶化，22.5%的消费者表示工作“难以获得”，这是自2021年初以来的最高比例。
引述
“劳动力市场在2025年底触底，但公司并不急于创造新职位。”
“春季职位空缺的激增具有广泛性，表明企业对经济更有信心。”
美国5月职位空缺升至两年高点，但招聘进度滞后
MarketWatch ·
“劳动力市场在2025年底触底，但公司并不急于创造新职位。”
“春季职位空缺的激增具有广泛性，表明企业对经济更有信心。”